17.06.2025 kiitis Senat (57 poolt- ja 31 vastuhäälega) heaks president Gustavo Petro tööreformi, mida siseminister Armando Benedetti nimetas ajalooliseks saavutuseks. Algne eelnõu esitati juba 2023. aastal, 2025. aastal jätkati tööreformi menetlust. Reform parandab töötingimusi (rohkem tasustatud ületunde, reguleeritud tööajad, kaasavamad värbamistingimused). Edaspidi on (kõrgemalt tasustatud) öötöö algus kell 19 õhtul (seni 21). Tähtajatud töölepingud muutuvad normiks. Sätestati, et alates 15.07.2026 väheneb maksimaalne töötundide arv nädalas 42 tunnile ning internidele garanteeritakse miinimumpalk. Tööle jalgrattaga sõitvad töötajad võivad saada lisapuhkust. Tööandjad on kohustatud võimaldama juurdepääsu teraapialoomadele ning pereliikmeid hooldavatel töötajatel on õigus paindlikule tööajale. Platvormitöötajate töötingimusi reguleeritakse, nt peavad nad olema hõlmatud sotsiaalkindlustusega. Kuni 500 töötajaga ettevõtted peavad palkama vähemalt kaks puudega inimest iga 100 töötaja kohta (suurettevõtted iga lisanduva saja töötaja kohta veel ühe puudega töötaja). Sätestati ka tasustatud puhkus pereprobleemide, arstivisiitide ja kooliürituste jaoks. Senat lükkas reformi varem tagasi, kuid pani selle uuesti hääletusele, kui Petro ähvardas selle referendumile panna.

Loe lähemalt:
SUIN-Juriscol, „Ley 2466 de 2025“;
Función Pública, „Ley 2466 de 2025“;
Latin America Reports, 20.06.2025, „Colombian Senate approves labor reform, President Petro’s greatest legacy“;
Baker McKenzie, 17.07.2025, „Colombia: Labor Reform – what changed? What actions should employers take?“;
L&E Global, 25.07.2025, „Colombia: The Labour Reform officially becomes law upon its sanction by president Petro“